Netflix의 고용 방식

BloombergBusinessWeek에 넷플릭스에 대한 기사가 실렸고, 독특한 고용 방식에 대해 소개되었다. (고용 방식에 대해서는 2ality에서 요약한 내용을 옮긴 것임)

넷플릭스는 주문형 비디오 서비스로 유명한 기업이고 기술적인 면에서도 선도적인 기업이라고 할 수 있다.

(이미지 출처: google.com)

넷플릭스는 실리콘 밸리의 다른 테크 기업들이 젊은 인력을 선호하는 것과는 달리 경력이 많은 인력을 선호한다고 한다.

• 동일한 기술을 가진 사람들에게 주어지는 현행 급여 수준보다 10~20 퍼센트 정도 더 지급함
• 나이 든 피고용인을 선호함 – “We let them do five years at Google before talking them on” 채용 전에 구글에서 5년 일하게 둔다

인건비로만 개발자를 평가하는 한국 IT 업계도 인식을 고쳐야 하는 시기가 오지 않았나 싶다. 넷플릭스의 고용 방식은 시사하는 바가 크다고 본다.